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研究: 职场种族歧视存在 华裔面试机会高巫裔五倍

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admin
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根据马大经济系讲师李活安一项研究显示，同等资格的华裔与巫裔求职者中，工程与会计领域倾向面试华裔，机会高出5倍。
他今日在诺丁汉大学发表“高度歧视：大马毕业生聘雇与种族”研究报告时表示，这显示职场聘雇存在种族歧视。
“当出现同等资格的申请者（华裔与巫裔），他们（雇主）喜欢叫华裔来面试，这已是特定的种族歧视。”
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