GUANGDONG, CHINA — Sebuah laporan oleh pengawas hak asasi manusia, China Labor Watch, ActionAid, CiR, dan Solidar Suisse menunjukkan realitas mengerikan kondisi kerja di pabrik-pabrik mainan Cina.
Kelompok-kelompok kampanye mengirim penyelidik rahasia ke empat pabrik mainan besar di Guangdong, Cina.
Pabrik-pabrik memproduksi produk untuk merek seperti Hasbro, Mattel dan Disney serta produsen Jerman.
Investigasi ini menemukan total 23 pelanggaran hak berat.
Menurut laporan itu, pekerja di salah satu pabrik tinggal di asrama yang tidak sehat dan berbagi kamar kecil dengan delapan hingga 10 orang.
Temuan utama mengungkapkan bahwa pekerja pabrik memasukkan 80 hingga 175 jam lembur per bulan. Departemen tenaga kerja Cina hanya mengizinkan 36 jam lembur dalam sebulan.
Di tiga dari empat pabrik, para pekerja dibuat untuk menandatangani kontrak kosong tanpa penjelasan. Pekerja tidak menerima salinan kontrak mereka sendiri.
Pekerja juga tidak menerima peralatan keamanan serta pelatihan keamanan 24 jam yang diharuskan secara hukum sebelum memulai pekerjaan. Pelatihan ini penting karena pekerja menangani bahan kimia beracun.
Karyawan dilaporkan didenda atau bahkan memecatnya mereka mengambil hari sakit. Keempat pabrik tidak memiliki serikat pekerja independen untuk membantu mengatur kondisi kerja.
Laporan itu keluar tepat pada waktunya untuk musim liburan. Simone Wasmann, dari Solidar Suisse berharap orang tua akan berpikir dua kali sebelum membeli mainan dari Hasbro, Disney dan Mattel yang mengatakan "tidak ada keajaiban Natal yang terjadi di sini: mainan-mainan itu dibuat dengan tenaga kerja murah oleh wanita yang bekerja secara ilegal berjam-jam untuk uang receh."
Subscribe to TomoNews ►►http://bit.ly/Subscribe-to-TomoNews-Indonesia
-------------------------------------------------------------
TomoNews adalah sumber berita nyata terbaik. Kami meliputi cerita paling lucu, paling gila dan paling banyak dibicarakan di internet. Cara penyampaian kami apa adanya dan tidak mengenal batas tertentu. Jika Anda tertawa, maka kami juga sedang tertawa. Jika Anda marah, kami pun sedang marah. Kami menyampaikan berita apa adanya. Dan karena kami juga dapat menganimasikan cerita, TomoNews memberikan Anda berita yang belum pernah Anda lihat sebelumnya.
Saksikan Kompilasi Video TomoNews - Belum puas menonton TomoNews? Playlist ini tepat untukmu! Saksikan video terbaru tiap hari
http://bit.ly/Kompilasi_Berita_TomoNews
Kismis: Kisah Misteri - Suka dengan seri horor Kismis di TomoNews Indonesia. Mainkan playlist ini untuk kisah misteri terbaik di TomoNews
http://bit.ly/KISMIS_Kisah_Misteri_TomoNews
Dunia Hewan - Tonton video ular, buaya, harimau dan satwa lainnya dari seluruh dunia
http://bit.ly/Dunia_Hewan_TomoNews
Relationship: Berita tentang kisah pasangan unik - Suka melihat kisah romantis yang unik bin aneh? Playlist ini bisa menjadi pilihan tontonan anda
http://bit.ly/Relationship_Berita_Tentang_Pasangan_Unik
Dapatkan update terbaru TomoNews Indonesia di sosial media kami!
Like TomoNews on Facebook: http://www.facebook.com/TomoNewsUS
Follow us on Twitter: @tomonewsus http://www.twitter.com/TomoNewsUS
Kelompok-kelompok kampanye mengirim penyelidik rahasia ke empat pabrik mainan besar di Guangdong, Cina.
Pabrik-pabrik memproduksi produk untuk merek seperti Hasbro, Mattel dan Disney serta produsen Jerman.
Investigasi ini menemukan total 23 pelanggaran hak berat.
Menurut laporan itu, pekerja di salah satu pabrik tinggal di asrama yang tidak sehat dan berbagi kamar kecil dengan delapan hingga 10 orang.
Temuan utama mengungkapkan bahwa pekerja pabrik memasukkan 80 hingga 175 jam lembur per bulan. Departemen tenaga kerja Cina hanya mengizinkan 36 jam lembur dalam sebulan.
Di tiga dari empat pabrik, para pekerja dibuat untuk menandatangani kontrak kosong tanpa penjelasan. Pekerja tidak menerima salinan kontrak mereka sendiri.
Pekerja juga tidak menerima peralatan keamanan serta pelatihan keamanan 24 jam yang diharuskan secara hukum sebelum memulai pekerjaan. Pelatihan ini penting karena pekerja menangani bahan kimia beracun.
Karyawan dilaporkan didenda atau bahkan memecatnya mereka mengambil hari sakit. Keempat pabrik tidak memiliki serikat pekerja independen untuk membantu mengatur kondisi kerja.
Laporan itu keluar tepat pada waktunya untuk musim liburan. Simone Wasmann, dari Solidar Suisse berharap orang tua akan berpikir dua kali sebelum membeli mainan dari Hasbro, Disney dan Mattel yang mengatakan "tidak ada keajaiban Natal yang terjadi di sini: mainan-mainan itu dibuat dengan tenaga kerja murah oleh wanita yang bekerja secara ilegal berjam-jam untuk uang receh."
Subscribe to TomoNews ►►http://bit.ly/Subscribe-to-TomoNews-Indonesia
-------------------------------------------------------------
TomoNews adalah sumber berita nyata terbaik. Kami meliputi cerita paling lucu, paling gila dan paling banyak dibicarakan di internet. Cara penyampaian kami apa adanya dan tidak mengenal batas tertentu. Jika Anda tertawa, maka kami juga sedang tertawa. Jika Anda marah, kami pun sedang marah. Kami menyampaikan berita apa adanya. Dan karena kami juga dapat menganimasikan cerita, TomoNews memberikan Anda berita yang belum pernah Anda lihat sebelumnya.
Saksikan Kompilasi Video TomoNews - Belum puas menonton TomoNews? Playlist ini tepat untukmu! Saksikan video terbaru tiap hari
http://bit.ly/Kompilasi_Berita_TomoNews
Kismis: Kisah Misteri - Suka dengan seri horor Kismis di TomoNews Indonesia. Mainkan playlist ini untuk kisah misteri terbaik di TomoNews
http://bit.ly/KISMIS_Kisah_Misteri_TomoNews
Dunia Hewan - Tonton video ular, buaya, harimau dan satwa lainnya dari seluruh dunia
http://bit.ly/Dunia_Hewan_TomoNews
Relationship: Berita tentang kisah pasangan unik - Suka melihat kisah romantis yang unik bin aneh? Playlist ini bisa menjadi pilihan tontonan anda
http://bit.ly/Relationship_Berita_Tentang_Pasangan_Unik
Dapatkan update terbaru TomoNews Indonesia di sosial media kami!
Like TomoNews on Facebook: http://www.facebook.com/TomoNewsUS
Follow us on Twitter: @tomonewsus http://www.twitter.com/TomoNewsUS
- Category
- Berita - News
Sign in or sign up to post comments.
Be the first to comment